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4 lieutenants de SPP

Référence : 2019-61 E

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Type de poste

par voie statutaire

Missions

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie recrute quatre lieutenants hors classe ou 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer différentes fonctions en groupement territorial et en centres de secours principaux.
D’autres postes sont susceptibles d’être vacants dans les mois à venir.

MISSIONS :

- Chef(fe) de bureau technique au CSP Epagny
- Chef(fe) de bureau technique au CSP Annemasse
- Chef(fe) de bureau technique au CSP Thonon-les-bains
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre locale des « directives » du SDIS ;
- Assurer le suivi administratif et les mises à jour informatiques nécessaires du bureau ;
- Animer des formations ;
- Animer des réunions de service et/ou de réseaux ;
- Actualiser ses connaissances et mettre en application la veille réglementaire et technique ;
- Participer au développement du bureau ;
- Veiller au maintien de la condition physique dans le centre ;
- Tenir à jour les indicateurs du service ;
- En lien avec les autres services fonctionnels, participer au suivi des ressources du bureau ;
- Participer et coordonner les événements avec le référent du groupement ;
- Veille à la santé et la sécurité des personnels, notamment par la prise en compte des risques psycho-sociaux ;
- Représenter le service dans les manifestations.

- Préventionniste au groupement Arve Mont-Blanc :
- Etude des dossiers de demande de création, de modification, d’aménagement des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur,
- Participation aux visites et animation des commissions de sécurité,
- Information et le conseil sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique,
- Participation à l’élaboration de la doctrine départementale en matière de prévention,
- Suivi du secrétariat.


MISSION OPERATIONNELLE :
- Assurer des astreintes de chef de groupe sur le CSP ou le secteur du groupement territorial du lieu d’affectation

Conditions de recrutement

- Titulaire des compétences de gestion administrative et financière ;
- Capacité à travailler avec une large autonomie et à être force de proposition ;
- Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et des progiciels dédiés ;
- Esprit d’initiatives, d’organisation et une bonne disponibilité ;
- Très bonnes qualités relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue ;
- Bonne connaissance du volontariat ;

PROFIL COMPLEMENTAIRE POUR LE POSTE DE PREVENTIONNISTE :
-  Titulaire du brevet de prévention (PRV2) ;
- Une expérience significative en prévention souhaitée.

- Lieutenant hors classe ou 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire (y compris sur liste d’aptitude),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes et 13ème mois) et avantages du Comité des œuvres sociales ;
- Prise de fonction souhaitée au plus tôt

Rémunération

Postuler

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées avant le 
8 décembre 2019 sous la référence 2019-61 E à :

 Monsieur le président du Conseil d’administration
 du service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie
 Pôle ressources humaines
 6 rue du Nant – BP 1010- MEYTHET
 74966 ANNECY Cedex


 Pour tout renseignement complémentaire, prendre contact avec le groupement du personnel (04 50 24 37 71) ou :
- Chef(fe) de bureau technique au CSP Epagny : Cne BERGOUGNOUX, cheffe du CSP (04 50 24 48 42)
- Chef(fe) de bureau technique au CSP Annemasse : Cne VACCANI, chef du CSP (04 50 37 02 36)
- Chef(fe) de bureau technique au CSP Thonon-les-bains : Cne TONI adjoint au chef du CSP (04 50 71 22 01)
- Préventionniste au groupement Arve Mont-Blanc : Cdt HIGONET, chef du groupement Arve Mont-Blanc (04 50 18 49 65).

Plus d'informations (PDF)

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