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Chef d'atelier mécanique

Référence : 2017-46 E

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Type de poste

Missions

Placé sous l’autorité du chef du service matériels roulants au sein d’une équipe de 13 personnes, l’intéressé aura notamment pour missions :

- Gestion des ateliers mécaniques de Meythet et La Roche/ Foron et management des personnels de l’atelier
- Planification, organisation du travail en mécanique et carrosserie et répartition de la charge de travail entre les personnels/ateliers. Garant de la productivité des ateliers (priorités opérationnelles, qualité, coût, sécurité)
- Proposition de techniques de réparation
- Validation des lieux de réparation (ateliers Sdis ou externalisation)
- Validation des dépannages extérieurs (Analyse devis) et contrôle des ordres de réparation
- Participation si besoin à des opérations mécaniques et de dépannage

- Gestion des affectations et ré-affectations des engins :
- Mise en œuvre des cascades d’engins prévues dans les plans d’équipements
- Organisation avec les centres d’interventions des restitutions d’engin (inventaires et travaux à réaliser)
- Validation de remise en état avant ré-affectation et organisation des affectations (priorité et formation des agents)

- Proposition de pistes d’amélioration technique :
- Analyse des problèmes de maintenance et proposition d’amélioration pour les nouvelles acquisitions
- Vérification de la conformité aux normes des engins et assurer une veille technologique (évolution produits)
- Assurer le suivi des contrôles obligatoires et de la maintenance des engins :
 en relation avec les centres et les mécaniciens pour les contrôles techniques
- Analyser les contrôles décennales des moyens aériens

Conditions de recrutement

De formation en mécanique avec une expérience dans les domaines précisés ci-dessous, l’intéressé devra se prévaloir d’une très bonne maîtrise des domaines suivants :

- Compétences sérieuses en mécaniques (VL et PL), hydrauliques, électriques, engins spéciaux (Chenillettes, bateaux)
- Connaissance appréciée de l’organisation administrative et opérationnelle du SDIS
- Maîtrise des logiciels bureautiques et capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de diagnostic VL et PL
- Permis B et C et CE
- Force de proposition pour améliorer le travail au sein des atelier (Formation,fonctionnement)
- Qualités relationnelles, de communication et managériales
- Indépendance, initiative et travail en autonomie
- Réactivité et efficacité, organisation, méthode et rigueur
- Discrétion et confidentialité des informations traitées

- Cadre d’emplois des techniciens territoriaux,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes et 13ème mois),
- Chèques déjeuner, avantages du Comité des Œuvres Sociales du Conseil Départemental
- Poste basé à l’atelier de Meythet et déplacements fréquents sur l’atelier de La Roche/Foron

Rémunération

Postuler

Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées avant le 24 novembre 2017 sous la référence 2017-46 E à :


 Monsieur le Président du Conseil d’Administration
 du Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Savoie
 Pôle Ressources Humaines
 6 rue du Nant – BP 1010- MEYTHET
 74966 ANNECY Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, prendre contact avec le Ltn Stéphane Godefroy (04 50 22 76 45) ou le Groupement du Personnel (04 50 24 37 64).

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