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SPV saisonniers hiver

Référence : 2017-38 E

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Type de poste

Missions

Assurer des périodes de garde en centre d’incendie et de secours pour renforcer les effectifs opérationnels
Participer à l’encadrement des effectifs (pour les sous-officiers)

Conditions de recrutement

Etre sapeur-pompier volontaire avec Formation Initiale validée
Etre majeur à la date de début de saison
Avoir l’esprit d’initiative, des qualités relationnelles, être disponible, respecter la hiérarchie
La détention du permis C et de l’UV COD 1 (conducteur engin pompe) sont des atouts

A noter :
La station de Flaine ouvre le 09/12/17 (être présent la veille) et celle d’Avoriaz le 11/12/17

Rémunération

Les agents recrutés sous le statut de sapeur-pompier volontaire effectuent au maximum 19 gardes de 12h par mois (la garde de 12 heures est rémunérée de la manière suivante : 8 gardes actives indemnisées à 75% du taux d’indemnité horaire de base (TIHB) au grade de l’agent et 4 gardes simples indemnisées à 40% du TIHB au grade de l’agent). Lorsqu’ils ne sont pas de garde, les agents pourront intégrer les équipes d’astreinte (indemnisation 9% du TIVB).

Les interventions effectuées pendant les périodes de gardes seront indemnisées à 100 % du TIHB et majorées la nuit, le week-end et les jours fériés conformément au règlement intérieur du S.D.I.S.74. Elles s’ajoutent au montant perçu pour les gardes et astreintes.

Les candidats retenus pourront être logés gratuitement si nécessaire.
Le S.D.I.S. prend en charge 1 repas par jour de garde de 12h.

Postuler

Les dossiers de candidature sont à adresser complet par courrier avant le 31 octobre 2017 sous la référence 2017-38 E  à :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Pôle Ressources Humaines
6 rue du Nant – BP 1010- MEYTHET
74966 ANNECY Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, prendre contact avec le Pôle Ressources Humaines, Elodie VITTOZ (04.50.24.37.62).

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