Apprenti au groupement patrimoine

Référence : 2025-14 E

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Type de poste

Apprentissage

Missions

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

 

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.

Pour assurer ses missions, le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Savoie maille son territoire de bâtiments, locaux indispensables à la couverture opérationnelle du territoire. 

Ces locaux présentent des tailles variables en fonction de l’activité du site. Ils consistent parfois en une simple remise pour certains centres de premières interventions et peuvent développer jusqu’à plusieurs milliers de m² pour les locaux des groupements et des centres de secours principaux. 

 

Le SDIS74 a établi un schéma directeur énergétique immobilier et foncier qui identifie et planifie des travaux importants pour plus de sobriété énergétique.  

 

 

Missions

Votre projet en alternance interviendra dans le cadre de la mise en œuvre de ce nouveau schéma directeur et portera, selon votre profil et compétences sur le suivi de la mise en place des actions prévue dans le schéma directeur. 

 

Au sein de l’équipe projet, vous participerez aux missions suivantes :

•Participer à la bonne exécution des projets de rénovation énergétique ;

•Mettre en place des outils de gestion énergétique ;

•Rédiger des rapports de suivi et de performance des projets ;

•Effectuer une veille sur les innovations technologiques et les évolutions règlementaires ;

•Identifier les gisements d’économies d’énergie et proposer des solutions d’optimisation 

•Participer à la conception et la mise en œuvre des projets (faisabilité, préprogramme/programme, concours, AVP, …) ;

•Contribuer à l’entretien et à la maintenance des infrastructures du SDIS.

Vous serez amené à échanger avec les différentes parties prenantes au sein du groupement technique. Vous participerez également à la réalisation des travaux.  

Conditions de recrutement

•Contrat d’apprentissage – BTS Management économique management de la construction ;

•Rigoureux, autonome, vous êtes force de propositions ;

•Doté d’un très bon relationnel et de capacité d’adaptation ;

•Vous avez un intérêt pour la sobriété énergétique dans les bâtiments.

•Poste basé à Annecy (Meythet) ;

•% Salaire Minimum Conventionnel (fonction de l’âge, diplôme et type de contrat) ;

•Outre l’octroi des titres restaurant et des aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.

Rémunération

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