Préventeur (H/F)

Référence : 2024-31 E

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Type de poste

par voie statutaire

Missions

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.

Intégré au pôle ressources humaines, le groupement prévention des risques et sécurité au travail est chargé de concevoir, organiser, mettre en œuvre et suivre la politique pluriannuelle de santé, sécurité et qualité de vie en service (SSQVS). Ce groupement est composé de 5 agents qui portent les missions suivantes :

- Prévention des risques professionnels ;

- Action sociale ;

- Maintien dans l’emploi et accompagnements personnalisés.

 

Pour réaliser les missions propres à la prévention des risques professionnels, le SDIS 74 recherche un agent relevant des cadres d’emplois de techniciens ou ingénieurs territoriaux pour assurer les fonctions de préventeur.

 

Missions 

Sous la responsabilité du chef de groupement prévention des risques et sécurité au travail composé de 5 agents, vos missions consisteront principalement à :

 

• Participation à la mise en œuvre de la politique de prévention fondée sur l’analyse des risques professionnels ;

• Tenue à jour du document unique et des tomes du plan de prévention des risques professionnels ;

• Conseil et assistance à l’autorité territoriale, à la formation spécialisée, aux services et aux agents en matière de SSQVS ;

• Analyse des accidents de service et développement de la culture du retour d’expérience ;

• Traitement et analyse de l’accidentalité ;

• Contribution au suivi des indicateurs de la condition physique des sapeurs-pompiers en lien avec la sous-direction santé et le réseau des encadrants des activités physiques (EAP) ;

• Animation et coordination des missions du réseau des assistants de prévention du SDIS74 ;

• Implication au sein du réseau zonal et national des préventeurs des SDIS. Participation aux actions nationales impulsées par l’administration centrale (DGSCGC) ;

• Élaboration des rapports et bilans relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres règlementaires ;

• Suivi de la veille réglementaire et technique ;

• Participation aux actions de formation et de sensibilisation des personnels, création de supports de communication dans les domaines SSQVS ;

• Aménagements de postes de travail en lien avec les préconisations des services de santé et du chargé de mission maintien dans l’emploi et accompagnements personnalisés ;

• Suivi des formations obligatoires liées au code du travail et tenue à jour des listes d’aptitude ;

• Conseils techniques auprès des services supports dans le cadre de l’intervention d’entreprises extérieures. Organisation et suivi des visites de l’agent chargé des fonctions d’inspection (ACFI) ;

• Implication et participation au dialogue social au sein de l’établissement en tant que membre de droit de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT).

Conditions de recrutement

Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et aimez travailler en autonomie. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et pédagogiques, et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. 

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.

Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels (licence ou master souhaité) et avez une expérience dans des fonctions similaires.

Vous êtes titulaire d’un permis B et en capacité de pouvoir vous déplacer sur les nombreux sites de l’établissement.

Vous serez recruté sur les cadres d’emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux par voie statutaire, ou à défaut contractuelle :

• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT annuels) ;

• Télétravail possible ;

• Poste basé à Meythet – Annecy ;

•Prise de fonction au 01/09/2024.

Rémunération

En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes et d’un 13ème mois.

 

Avantages

Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et l’octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).

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